7月12日，龙佰集团召开2024上半年HSE工作会议。主会场设在总部第五会议室，德阳、襄阳、攀枝花、新立、甘肃、朝阳等地设视频分会场。

会上，龙佰集团总裁吴彭森对上半年公司各单位的安全环保重点工作开展情况进行点评，并重点强调关键任务。他提出解决一线问题是安全环保管理的核心要求，安全环保管理要减轻一线负担，增强员工安全环保责任意识，追求工作实效，安全环保管理工作更需要根据新时代或者国家政策的要求和企业变化，不断自我提升、自我优化，不断地适应新的管理环境。

吴彭森称，为做好下步工作，各单位开展员工的安全教育培训工作，要对培训效果进行有效验证，确保务出实效；各单位各级领导要参与到本单位应急救援演练中，切实提升各级人员在紧急情况下应急处置能力和协调配合能力；现场隐患排查不仅要关注物的不安全状态，更要关注人的不安全行为；加强“保命条款”管理，进一步严厉打击违反“保命条款”行为；加快管理体系融合，探索高效的安全管理模式，减轻一线负担。

各单位要根据专家检查结果，落实现场整改措施，形成检查清单，减少重复性隐患、常规性隐患，确保管理体系有效运行。目前正处于高温雨季，各基地主要负责人和安全环保管理人员需要高度重视夏季高温防护及雨季的相关工作。

同时，各单位要持续开展专项治理，重点关注职业病预防工作，确保员工在企业中身心健康，将体面就业真正落到实处；并建立工程承包商管理平台，加强对承包商管理能力的控制，属地单位对承包商负管理责任。加强关键场所的应急处置，对现场应急处置措施进行梳理，确保其具有针对性、实用性和可操作性。

会上，龙佰集团总裁助理刘永波通报2024上半年公司HSE开展情况和存在问题，从培训教育、应急管理、安全管理提升及合规手续办理等方面对上半年HSE重点、亮点工作进行全面总结，并安排下半年重点工作。